JUE 28 DE NOVIEMBRE DE 2024 - 08:36hs.
De acordo com a pesquisa DSMN8

LeoVegas e BetConstruct têm os profissionais da indústria de jogos mais ativos no Social

O DSMN8 conduz pesquisas específicas do setor para celebrar as empresas cujos funcionários são altamente engajados e compartilham conteúdo de forma consistente em suas próprias redes sociais. Este mês, pela primeira vez, DSMN8 está olhando para o setor de apostas. A BetConstruct tem os profissionais da indústria de jogos mais ativos do Reino Unido nas redes sociais, enquanto o LeoVegas Group está listado em primeiro lugar no ranking da Europa. De acordo com o DSMN8, as empresas normalmente veem um mínimo de 30-40% dos funcionários compartilhando conteúdo por mês.

A BetConstruct está muito entusiasmada e honrada por ter os profissionais da indústria de jogos mais ativos do Reino Unido nas redes sociais. Agradecemos à nossa grande equipe por compartilhar suas ideias e percepções sobre os canais de mídia social e por nos trazer este título inesperado”, afirma a empresa em sua conta no Linkedin para anunciar a conquista.

 

 

A Sky Betting & Gaming fica em segundo lugar e é seguida de perto pela Gamesys na terceira posição. Buzz Bingo, The Rank Group, PokerStars, bet365, William Hill, GVC Group e Betfred completam o Top 10.

O LeoVegas Group garantiu o primeiro lugar entre os profissionais da indústria de jogos mais ativos da Europa nas redes sociais. A Superbet fica com a segunda posição e é seguida de perto pelo Grupo Betclic na terceira. Em seguida, Betway Group, Kindred Group plc, FDJ - La Française des Jeux, Tipico, Luckia, The Stars Group e Holland Casino, que chegaram ao Top 10.

 

 

Essas empresas lideraram a lista este mês porque seus funcionários engajados compartilharam conteúdo de forma consistente em suas redes, ajudando a aumentar o conhecimento da marca, participação de voz e outras métricas de desempenho importantes nas mídias sociais. Os dados do gráfico mostram a porcentagem de funcionários que compartilharam conteúdo no LinkedIn nos últimos 30 dias.

O DSMN8 conduz pesquisas específicas do setor para celebrar as empresas cujos funcionários são altamente engajados e compartilham conteúdo de forma consistente em suas próprias redes. Este mês, pela primeira vez, o DSMN8 está olhando para a indústria de jogos.

Quando os funcionários compartilham, eles têm a capacidade de alcançar um público muito mais amplo e, como uma fonte de informações mais confiável, são mais propensos a gerar engajamento também.

Incentivar a participação dos funcionários no compartilhamento e na criação de conteúdo pode ser uma tarefa complicada sem um programa formal em vigor. No entanto, algumas organizações neste setor estão fazendo um trabalho incrivelmente bom nisso:

• O Global # 1 em agosto teve um número impressionante de 11,80% de funcionários compartilhando

• A média da indústria em todas as regiões foi de 3,41%

Fonte: GMB