MIÉ 27 DE NOVIEMBRE DE 2024 - 06:36hs.
Em Londres

Betsson venceu em três categorias do Women in Gaming Diversity and Employee Wellbeing Awards

A Betsson foi uma grande protagonista dos prêmios Women in Gaming Diversity and Employee Wellbeing da noite passada, vencendo em categorias-chave como ‘Company of the Year’, 'Best Diverse Place to Work’ e ‘Innovation in Employee Engagement’. A cerimônia de entrega de prêmios aconteceu em Londres.

O Grupo Betsson se orgulha de ter ganho três prêmios na noite desta quinta-feira, 15, no Women in Gaming Diversity and Employee Wellbeing Awards. Esses prêmios são um compromisso anual para reconhecer e recompensar as empresas do setor de iGaming que realmente defendem a diversidade e a igualdade.

A Betsson ganhou nas categorias ‘Company of the Year’, 'Best Diverse Place to Work’ e ‘Innovation in Employee Engagement’.

Empresa do ano

O prêmio Company Diversity reconhece que a Betsson demonstrou claramente um compromisso holístico e de longo prazo com a igualdade, seja por gênero, raça ou orientação sexual, e apresentou um progresso significativo na criação de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos os seus funcionários.

Melhor local diversificado para trabalhar

Ao decidir por este, o júri baseou seu resultado em um conjunto de valores que mostram que a empresa possui uma força de trabalho comprometida, eficaz, motivada e diversificada. Eles analisaram todos os indicados e deram suas pontuações mais altas com base em como a empresa conseguiu se destacar da concorrência e como isso beneficiou a empresa e seu pessoal. Eles também analisaram exemplos de bem-estar dos funcionários e como a Betsson está fazendo uma mudança cultural real em seu local de trabalho para o benefício de todos.

Inovação no engajamento dos funcionários

Em nosso mundo moderno, o envolvimento dos funcionários é a chave para um negócio de sucesso, e a Betsson foi selecionada como a vencedora deste prêmio, pois mostrou exemplos de como engaja sua força de trabalho de maneiras inovadoras. Os juízes analisaram como a Betsson define o envolvimento dos funcionários e porque é tão importante para essa empresa envolver seu pessoal – as novas maneiras pelas quais a Betsson consegue fazer isso e como mede o sucesso desse envolvimento.

Fonte: GMB