O Better Together Month é um investimento de longo prazo em um ambiente de trabalho forte e colaborativo. A iniciativa prospera nos vários centros de desenvolvimento da empresa, onde as equipes continuam a crescer. No ano passado, o número de especialistas trabalhando em produtos SOFTSWISS aumentou em 21%, tornando a comunicação interna e a coesão da equipe uma prioridade fundamental.
A iniciativa começou com o Active Together Challenge, que incentivou a equipe a compartilhar suas atividades físicas favoritas nas redes sociais e convidar outros colegas para participar. Para ajudar as equipes a se conectarem em um ambiente de trabalho híbrido, o Donut Bot no Slack configura encontros virtuais casuais aleatórios entre seus seguidores, facilitando o networking informal.
Valentina Bagniya, CMO da SOFTSWISS, comenta: “Na SOFTSWISS, entendemos que nosso sucesso é construído com base na dedicação e colaboração de mais de 2.000 funcionários em todos os locais. O Better Together Month é nossa maneira de reconhecer essa unidade, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e conectados. Ao criar iniciativas que vão além das celebrações corporativas tradicionais, reforçamos nosso compromisso com uma cultura que coloca as pessoas em primeiro lugar”.
No meio do mês, o Friendship & Gratitude Day reuniu as equipes para uma celebração especial focada em apreciação e conexão. Telas de gratidão foram instaladas em locais-chave do escritório, convidando os colegas a compartilhar palavras de incentivo e gratidão uns com os outros.
O mês termina com a Treat Thursday, uma celebração de tradições locais em diferentes regiões. Na Polônia, os especialistas locais marcam Tlusty Czwartek (Quinta-feira Gorda) compartilhando doces e fortalecendo os laços da equipe. Na Geórgia, as equipes celebram a Maslenitsa, abraçando a rica herança cultural do país.
Ao honrar os costumes locais, a SOFTSWISS e seus parceiros locais reforçam seu compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo e culturalmente consciente, onde as tradições unem as equipes, independentemente da geografia. Para saber mais sobre como a empresa promove seus valores essenciais e sua forte cultura, conheça a equipe da SOFTSWISS no SBC Summit Rio de 25 a 27 de fevereiro.
Fonte: GMB
