Games Magazine Brasil – Como você avalia esta edição da ICE, agora realizada em Barcelona?
Lucas Lebleu: Está sendo uma excelente experiência. Logo no primeiro dia, nosso estande já se destacou, especialmente com o retorno da câmera hiperbárica, que tem despertado grande curiosidade. É uma iniciativa inovadora para ajudar profissionais do setor a explorarem formas de manter a saúde em alta.
A mudança de Londres para Barcelona foi positiva?
Para nós, foi uma transição muito benéfica. Somos “locais” aqui, com nossa sede principal em Barcelona. Essa proximidade nos permitiu receber clientes diretamente no escritório ao longo da última semana, onde mostramos não apenas a câmera hiperbárica, mas também nossa academia e sauna, recém-inauguradas para o uso dos colaboradores.
Esta semana foi intensa, tanto para mim quanto para a equipe da Alea. Estou baseado no sul da Espanha, mas desde a segunda-feira passada, estou em Barcelona recepcionando clientes. No domingo, realizamos um evento especial e, desde então, seguimos organizando jantares e encontros diários para fortalecer laços com nossos parceiros.
Quais são as novidades da Alea para 2025?
No final do ano passado, lançamos o Alea Pay, nosso método exclusivo de pagamento. Muitos clientes solicitavam soluções práticas e integradas, e como já atuamos como agregador, criar uma plataforma de pagamento foi um passo natural.
Esse lançamento nos deu uma vantagem competitiva significativa, já que temos uma base sólida de contatos estabelecidos com operadores que utilizam nosso agregador de jogos. Agora, contamos com uma equipe dedicada exclusivamente a este produto para atender à demanda crescente.
E quanto ao mercado brasileiro e latino-americano?
O Brasil tem sido um verdadeiro teste de resistência! Foi uma corrida contra o relógio para cumprir os prazos, especialmente com o encerramento para envio de documentos em dezembro. Estamos 100% focados no mercado regulado, auxiliando operadores a se adequarem às certificações e prazos estabelecidos.
Ainda há muitas dúvidas sobre as regras, e os operadores dependem de nós para avançar. Inclusive, é interessante notar que até concorrentes nos procuram por conteúdo, o que reforça o potencial do mercado brasileiro. Nos próximos meses, estaremos presentes em eventos cruciais como o SBC Rio e o BiS SiGMA São Paulo, consolidando nossa posição no setor regulado.
A regulamentação trouxe desafios, mas também oportunidades, certo?
Sem dúvida. O início do ano foi especialmente desafiador devido à implementação da regulamentação em 1º de janeiro. A Alea dedicou todos os seus recursos a esse processo, desde ajustes técnicos até acompanhamento direto com laboratórios e fornecedores para garantir total conformidade. Foi um período intenso, mas nos manteve sempre atualizados e focados em fazer o correto.
A Alea foi premiada como “Empregador do Ano”. Como vocês alcançaram esse reconhecimento?
Esse prêmio reflete o compromisso contínuo da diretoria com o bem-estar de nossos colaboradores e parceiros. Alex Tomic, nosso cofundador, liderou iniciativas que priorizam a saúde, como a implementação da câmera hiperbárica, banhos de gelo (ice baths), workshops de conscientização e até a criação de espaços de bem-estar no escritório, como academia, sauna e outras facilidades.
Muitos brincam que nosso escritório parece o de uma big tech americana, e talvez estejam certos. Mas, para nós, é simples: acreditamos que colaboradores saudáveis e motivados produzem melhores resultados.
Fonte: Exclusivo GMB
