LUN 23 DE DICIEMBRE DE 2024 - 10:11hs.
Comunicado a Imprensa

Cordish vai trabalhar pelo Live! Resorts Madrid apesar da rejeição

A empresa Cordish anunciou através de um documento oficial divulgado na segunda-feira que, apesar de seus planos proposto cassino resort ser inicialmente rejeitado pelo governo local, eles ainda vão trabalhar para o projeto para se tornar realidade.

Um comunicado foi divulgado pela empresa dos EUA, que afirma que ainda vai trabalhar para construir seu resort cassino proposto. Cordish se mostra otimista de que o governo vai acabar aprovando o pedido para o projeto.

"O governo não compreende nossa aplicação em dois aspectos principais", afirmou Cordish. "Primeiro, não solicitamos qualquer infraestrutura pública nem qualquer subsídio público do governo e, de fato, nenhum é necessário. Dois, estamos totalmente comprometidos com a construção total de um enorme resort integrado de US$ 2,2 bilhões".

A empresa acrescentou que "o projeto é extremamente importante para a economia regional de Madri. A vergonha para os cidadãos da Espanha em qualquer atraso é que estamos preparados para entregar imediatamente o projeto, com a construção a partir do segundo trimestre de 2018”.

A declaração também diz que "Live! Resorts Madrid não é uma EuroVegas, é um destino de entretenimento, gastronomia, compras, reuniões e convenções com múltiplas atividades de lazer diárias e atrações culturais únicas na Europa, onde a área de jogos do projeto representa apenas 10% ou 15% da superfície".


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O documento da Cordish também lembra que o projeto geraria cerca de 56 mil empregos e geraria bilhões de dólares de atividades econômicas para a região.

Na sexta-feira passada, depois de uma avaliação "profunda, séria e rigorosa" dos planos, autoridades de Madri rejeitaram o projeto de construção do resort cassino de US$ 2,2 bilhões, em aproximadamente 300 acres no setor de Torres de la Alameda, alegando que o plano é inviável.

Esta decisão não significa que o projeto seja definitivamente terminado. O governo deixou claro que a empresa é livre para reenviar seus planos, uma vez que as preocupações observadas pelos funcionários estão resolvidas.

Fonte: GMB